岗位职责：

1、全面负责公司销售部门的市场运作和管理；

2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案；

3、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展计划，并全面组织实施，及对实施结果负责；

4、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；

5、负责销售部门工作的总体策划，建立健全各项管理制度，完善销售体系管理；

6、管理并激励所属部门的工作绩效；

7、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等专业毕业；

2、具有五年以上销售管理工作的经验；

3、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

5、具有很好的人际资源和开发人际资源能力；